Wir suchen für die Klinik für Radiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 5 Jahre mit dem Ziel der Habilitation und der Möglichkeit der Verlängerung einen
Neuroradiologen (gn*) in Oberarztposition
(*gn=geschlechtsneutral)Vollzeitbeschäftigt mit 42 WochenstundenVergütung nach den Bestimmungen des TV-Ä
Kennziffer: 05945
Ihr Aufgabenbereich:
- Mitarbeit im Schwerpunkt Diagnostische und Interventionelle Neuroradiologie in einem universitär-radiologischen Zentralinstitut mit allen bildgebenden Modalitäten und interventionellen Möglichkeiten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen, insbesondere den Kliniken für Neurologie, Neurochirurgie und Psychiatrie
- Übernahme von Falldemonstrationen sowie neuroonkologischen und neurovaskulären Konferenzen
- Wissenschaftliches Engagement im Bereich Neuroradiologie (klinisch oder experimentell) mit der Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterbildung im Themengebiet der künstlichen Intelligenz
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Wir erwarten von Ihnen:
- Erfahrung als Neuroradiologe mit ausgewiesener Expertise auf dem Gebiet der diagnostischen und/oder interventionellen Neuroradiologie
- Wissenschaftliches Interesse
- Bereitschaft zu patientenorientiertem Engagement und enger Kooperation mit unseren klinischen Partnern
- Eine kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Leitungskompetenz
- Einsatz in universitärer Lehre und Forschung
Wir bieten Ihnen sofern noch nicht vorhanden, vollständige Weiterbildung im Schwerpunkt Neuroradiologie, die Möglichkeit zur Habilitation sowie sozialverträgliche Dienstbelastung.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Walter Heindel (T 0251 83-47301, heindel@uni-muenster.de) oder Herrn PD Dr. M. Mannil (Leiter des Bereichs Diagnostische Neuroradiologie, T 0251 83-45063, manoj.mannil(at)ukmuenster(dot)de).
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Mehr Informationen erhalten Sie unter www.karriere.ukmuenster.de.
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Esbesteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. DieBewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichenVorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.