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Barrierefreiheit der DIGIaccess GmbH, Version 3.35.0 Copyright © 2025
Teamfoto, UKM-Pflege
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Pflegepools

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsmodell, das genau zu Ihrer privaten Situation passt?

Dann könnte einer unserer Pflegepools eine gute Möglichkeit für Sie sein. Nach der Elternzeit wünschen sich viele Mütter und Väter andere Arbeitszeitmodelle, auch während des Studiums oder nach längerer Berufstätigkeit  kann der Wunsch nach einer reduzierten oder flexibleren Arbeitszeit auf kommen. Hier hat das UKM einzigartige, sehr familienfreundliche und auf Ihre Lebenssituation individuell zugeschnittene Dienstzeitmodelle in unserem Pflegepool eingerichtet. So können wir Ihnen in allen pflegerischen Bereichen am UKM in unseren verschiedenen Pool-Modellen Einsatzmöglichkeiten bieten:

Arbeitszeitmodelle

Ihre individuellen Dienstzeiten je nach Stellenanteil bei uns:

  • Kurze Dienste im Frühdienst (differenziert in Schulkinder- und Kindergartenzeiten) (3,85 h)
  • Kurze Zwischendienste (5,78 h)
  • Kurze Spätdienste (3,85 h)
  • Kurze Nachtdienste (5,78 h)
  • Späte Spätdienste (7,70 h)
  • Kernarbeitszeitmodell für alleinerziehende Mütter/Väter ab 75% Stellenanteil (7,70 h)
  • Tag- und Nachtdienste (7,70 h)
  • Vollschichtige Nachtdienste (9,42 h)
 
 
 
 

Leitungsteam

Leitungsteam | Pflege-Pools | UKM-Pflege

Corinna Janowsky (Abteilungsleitung)

Udo Wälzlein, Anke Placke, Kerstin Witt (Stellv. Abteilungsleitungen)

Interesse, Teil des Teams zu werden?

T +49 251 83-49459

pflegepools(at)­ukmuenster(dot)­de

Flexibel und professionell: Pflegepool für Pflegekräfte am UKM